首页 行业资讯 政策法规 产业市场 节能技术 能源信息 宏观环境 会议会展 活动图库 资料下载 焦点专题 智囊团 企业库
政策法规  节能产业网 >> 政策法规 >> 时政要闻 >> 正文
节能减排指标考核年度或由五年制改为年度制
来源:中国节能产业网 时间:2011/7/25 13:24:40 用手机浏览

  国务院总理、国家应对气候变化及节能减排工作领导小组组长温家宝19日主持召开国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议,审议并原则同意“十二五”节能减排综合性工作方案,以及节能目标分解方案、主要污染物排放总量控制计划。

  “从此前‘十二五’规划提出具体目标到现在,虽然口号喊得响,但总有‘雷声大、雨点小’的感觉。”国务院发展研究中心社会部副部长李建伟说。

  工信部数据显示,今年一季度我国六大高耗能行业增加值增长12.2%,比去年四季度加快2.6个百分点,节能减排任务依然艰巨。

  但目前中央对地方考核机制的变革、问责制的建立,后续将有效推动地方政府落实节能减排任务。

  此次通过的“十二五”节能减排工作方案,特别将相关节能减排指标由过去的五年考核制改为年度考核制。

  国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松对此解析,此举将有效推动节能减排考核机制改革,避免再出现“十一五”期间的情况,意即考核压力集中在第五年。“我预计,后续一系列具体考核办法将会陆续出台,并会刺激环保、节能、资源循环利用产业发展。”

  不久前,国家发展和改革委员会官员强调,一两年内将启动对官员节能减排的考核工作,并将考核结果向社会公告,纳入政府绩效管理。

  李建伟也表示,“十二五”节能减排综合性工作方案与即将公布的《十二五节能减排规划》将会加大我国“十二五”节能减排事业的推广落实步伐,各项指标在具体分解后将会加速实施。

 


分享到:
相关文章 iTAG:
贵州省节能考核 两地成绩领跑
工信部印发2015年工业节能监察重点工作计划
发改委:节能减排未达标负责人不得提拔重用
十二五节能减排仅完成三成 发改委酝酿加大补贴
工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准
万家企业节能目标责任考核实施方案
中央和国家机关及所属公共机构节约能源资源考核办法
节能减排“十二五”规划 节能减排考核实行领导问责制
频道推荐
服务中心
微信公众号

CESI
关于本站
版权声明
广告投放
网站帮助
联系我们
网站服务
会员服务
最新项目
资金服务
园区招商
展会合作
节能产业网是以互联网+节能为核心构建的线上线下相结合的一站式节能服务平台。
©2007-2019 CHINA-ESI.COM
鄂ICP备19009381号-2
节能QQ群:39847109
顶部客服微信二维码底部
扫描二维码关注官方公众微信