每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都有可能陷入职业发展的低谷，需要发发牢骚、排解排解生活的压力，于是，抱怨成了蔓延在社会中的一种情绪，听起来似乎无可厚非。问题是，一旦你养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式会，我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福，其实，我们应该问自己，能不能不抱怨?我们从抱怨中得到什么?将心比心，江西盈通控股集团有限公司会聘用一位不断抱怨企业、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客户的员工吗?答案一定是否定的。

1、与其抱怨别人，不如改变自己

在每一次开口抱怨之前，先从自己找原因，“是我哪里做得不好，我能不能做得更好?”慢慢地你会发现，从内改变，你会没有那么多抱怨。

2、把抱怨化作建设性的意见

抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。如果把自己的想法从公司的角度加以考虑，并且主动提出，或者积极实施，我想你应该是非常受欢迎的。

3、公司是你的船

任何时候，我们都要和公司共命运，无论什么情况下，我们都应该承担起一份责任来，和公司风雨同舟、荣辱与共，全心全意地为公司奉献、服务，与公司一起乘风破浪，共渡难关。只有这样，公司才能发展，才能强大，才能够载着我们驶向更远的地方

4、以老板的心态工作

在平时的工作中，我们不应以员工的心态去工作，应该站在老板的立场去考虑问题，走在前面，坐在前面，这样不仅自己可以得到重要，而且还能从中学到很多东西。

5、闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿

与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。

6、没有卑微的工作，只有卑微的态度

我们无论从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。

7、叫苦不如吃苦，生气不如争气

人生有顺境也有逆境，不可能处处是逆境，人生有巅峰也有谷底，不可能处处是谷底，因为顺境或巅峰而趾高气扬，因为逆境或低谷而垂头丧气，都是浅薄的人生。

8、乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬

想取得一番成就，乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式，随时服从领导安排的员工，才能成为企业中成长最快的人。

9、工作最怕不到位，到位才会有好位

工作不到位的根本原因，是责任意识淡薄，责任感不强。如果认真分析一下每一个“烂尾”的工程、每一件有始无终的行动、每一出触目惊心的惨剧或者每一次重大的损失，你都会发现，在每一个“不胜任”背后，都藏着一个“不负责任”

10、思路决定出路，脑袋决定口袋

思路决定出路。基于现状，你必须有一个清晰的思路。思路决定了你现在需要做什么，现在所做的又决定了你未来的发展。

江西盈通控股集团有限公司鼓励大家做一个不抱怨的行动者，少说多干，只有在工作中充分挖掘自身的潜能，发挥自己的才干，才能在职业生涯中更好的实现自我价值。放下抱怨，生命必须有裂缝，阳光才能照进来