“目前，各钢铁企业在节能改造项目中实施合同能源管理商业模式和机制情况进展不一。其根本原因是一些企业的经营管理和思想观念还不适应以市场为导向配置资源的发展形势和要求。一些大企业人员认为，自己不缺钱，不缺人，什么都可以自己做。实则不然，由于观念、机制和专业素质原因，企业很多人看不见自身能效改进的差距和潜力。有的企业担心暴露以往自身在技改设计、管理和生产中的问题，有的企业担心‘肥水’流入外人田，有的则缺少开展合同能源管理项目的平台、机制和人才。”在近日召开的2014年全国冶金能源环保生产技术会上，一位大型钢铁企业环保部门负责人如此表示。

　　距离2015年1月1日新《环境保护法》实施还有不到两个月的时间，一系列更加严苛的环保法律、法规和标准也于近期实施，钢铁企业面临着巨大的节能减排压力，特别是在生产经营困难的当下。我国钢铁工业节能减排到底面临着怎样的问题？先进企业是怎样做的？钢铁工业节能环保的发展趋势和出路在哪里？与会人员针对上述问题展开了热烈的讨论。

　　钢铁研究总院教授张春霞总结了我国钢铁工业绿色发展存在的主要问题：一是产业规模大，总能源消耗和污染物排放总量大。吨钢能耗持续下降，但由于粗钢产量增长过快，总能耗上升。二是节能技术仍需进一步完善和开发。亟待开发低品质余热和炉渣显热回收利用技术，亟待解决煤气高效、高值利用问题和能源流网络优化问题。三是环保标准愈加严格，但缺乏技术、资金和管理支持。现有环保标准未能执行到位，主要不是技术问题，而是执法不到位，由此还造成企业间的不公平竞争。四是钢铁工业布局不合理，能源利用效率和污染控制水平多层次并存。五是钢铁产品出口量大，资源、能源消耗大，环境负荷高。六是绿色发展的产业化技术科技创新能力有待加强。