为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节能奖励基金，对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。

　　由于各类企业的具体情况不同，关于节能奖惩制度的制订要因地制宜，根据企业管理的实际情况进行制订，节能奖惩制度应从以下几方面考虑：

　　一、实行节能奖励的原则（略）；

　　二、奖励的种类（略）；

　　三、奖金发放的范围（略）；

　　四、奖金发放审批手续（略）；

　　五、关于浪费能源处理的规定（略）。

　　注：以上各规定由企业根据实际情况进行充实